〔記者洪素卿/台北報導〕就業市場急凍,應屆畢業生「恐慌」、降「薪」求工作!昨日在台大的校園徵才中,過去相對不受大學生青睞的服務業、餐飲業等,即使必須從時薪一百零五元做起,一樣也湧入大批履歷表。勞團憂心,這波不景氣後台灣勞動市場可能出現轉變,不定期勞動契約以及派遣工將大量興起,政府有必要擬定新的公共政策來面對低薪、低穩定度的就業型態。

 

應屆畢業生有多憂心就業問題?Yes123求職網經理洪雪珍分析,這陣子進來的履歷,九八年應屆畢業生已占非常高的比率。比以往應屆畢業生要到三月開始找工作,今年的大學生更積極,過年前就已陸續登入履歷。

 

1111人力銀行副總經理吳睿穎指出,最新調查顯示,高達八成八的應屆畢業生擔心畢業就會失業,六成畢業生已寄出履歷。由於擔心工作不好找,這屆大學畢業生提出的期待月薪較去年下滑一千餘元。

 

洪雪珍進一步指出,從履歷可以發現,多數應屆畢業生根本不寫期望薪資,填依公司規定者居多。

 

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,如果政府沒有認真面對這一波失業,則現在時薪一百零五元有兩百人搶,再幾個月可能連時薪九十五元也一樣熱門,台灣恐怕將離「馬總統承諾的國民所得三萬美元」越來越遠。

 

孫友聯表示,除了薪資結構變更外,聘僱型態改變,也值得政府密切注意。他認為,經過這一波不景氣後,可能有更多契約工或是派遣工作興起。政府勢必得建構更完善的社會支持體系,才足以因應就業型態的轉變。

 

職訓局局長陳益民認為,過去大學生失業率居高不下,有不少是「摩擦性失業」,也就是對於可以找得到的工作條件不滿意,現在大學生們願意先接受較低薪資就業,至少能先實際到職場了解工作。

 

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