青青河邊草

〔記者洪素卿／台北報導〕就業市場急凍，應屆畢業生「恐慌」、降「薪」求工作！昨日在台大的校園徵才中，過去相對不受大學生青睞的服務業、餐飲業等，即使必須從時薪一百零五元做起，一樣也湧入大批履歷表。勞團憂心，這波不景氣後台灣勞動市場可能出現轉變，不定期勞動契約以及派遣工將大量興起，政府有必要擬定新的公共政策來面對低薪、低穩定度的就業型態。

應屆畢業生有多憂心就業問題？Yes123求職網經理洪雪珍分析，這陣子進來的履歷，九八年應屆畢業生已占非常高的比率。比以往應屆畢業生要到三月開始找工作，今年的大學生更積極，過年前就已陸續登入履歷。

1111人力銀行副總經理吳睿穎指出，最新調查顯示，高達八成八的應屆畢業生擔心畢業就會失業，六成畢業生已寄出履歷。由於擔心工作不好找，這屆大學畢業生提出的期待月薪較去年下滑一千餘元。

洪雪珍進一步指出，從履歷可以發現，多數應屆畢業生根本不寫期望薪資，填依公司規定者居多。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，如果政府沒有認真面對這一波失業，則現在時薪一百零五元有兩百人搶，再幾個月可能連時薪九十五元也一樣熱門，台灣恐怕將離「馬總統承諾的國民所得三萬美元」越來越遠。

孫友聯表示，除了薪資結構變更外，聘僱型態改變，也值得政府密切注意。他認為，經過這一波不景氣後，可能有更多契約工或是派遣工作興起。政府勢必得建構更完善的社會支持體系，才足以因應就業型態的轉變。

職訓局局長陳益民認為，過去大學生失業率居高不下，有不少是「摩擦性失業」，也就是對於可以找得到的工作條件不滿意，現在大學生們願意先接受較低薪資就業，至少能先實際到職場了解工作。